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Acuerdos que sí funcionan
Basta de 'yo pensé que...'. Aprende a crear acuerdos claros y medibles que ahorren tiempo, eviten retrabajos y aseguren el impacto de tu equipo.
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Actual
Recurso principal del Dia 1
2 bloques · ~31 min
How miscommunication happens (and how to avoid it) - Katherine Hampsten
Pendiente
Reto del Dia 1
3 bloques · estado: pendiente
Paso 1
Mini-Reto Día 1: El Termómetro de la Ambigüedad
No vamos a escribir nada nuevo todavía. Vamos a hacer una 'autopsia' rápida a tu forma actual de pedir cosas. Ve a tu bandeja de Enviados (en WhatsApp, Slack, Teams o Correo) y busca el último mensaje donde le hayas pedido un favor o una tarea a un compañero.
Imagina que una persona que no sabe nada de tu trabajo lee ese mensaje. Responde con total honestidad (Sí/No):
¿Hay una fecha y HORA exacta de entrega? (Ej: "Mañana a las 4pm" vs "Lo más pronto posible").
¿Se especifica el formato o canal? (Ej: "Por PDF al correo" vs "Pásamelo").
¿Hay un 'Para qué' claro? (¿El otro entiende la importancia o solo la urgencia?).
0/3 respondidas
Paso 3
Acción final
No compartas el nombre de la persona, pero escribe aquí abajo la frase que usaste y cuál de los 3 filtros falló (Fecha, Formato o Contexto).
Tu respuesta del reto
Este paso queda listo al completar los bloques interactivos o al guardar tu reflexión.
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